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Titre et niveau du poste: Chargé de Coordination FPU (IPO) (détaché sans-contrat)

Unité Organisationelle: MONUSCO

Lieu d’affectation: Dans la zone de mission, en fonction des besoins opérationnels

Superviseur direct: Commissaire Adjoint de Police

Durée: 12 mois (avec la possibilité d'une extension)

Date limite de dépôt des candidatures: 31 Aout 2024

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

Qualifications :

Educations : Un diplôme universitaire ou équivalent en administration publique, en sciences sociales ou en sécurité publique ou un autre diplôme supérieur pertinent ou équivalent est requis. Une certification en ressources humaines, en administration des affaires et en administration publique serait un avantage.

Expérience : professionnelle Un minimum de 7 ans d'expérience active dans le domaine de l'application de la loi au niveau national est requise dans un ou plusieurs des domaines suivants : Opérations de police/sécurité (y compris, par exemple la planification du bureau de coordination de la FPU, la police maritime/riveraine, la sécurité des frontières, les douanes, l'immigration, les opérations des unités de police spéciales/formées, les organisations transnationales organisées, etc, la sécurité des frontières, les douanes, l'immigration, les opérations spéciales des unités de police constituées, la criminalité transnationale organisée). Une expérience de commandement d'une FPU (unité de police constituée) ou de coordinateur d'une FPU dans le cadre d'une mission des Nations unies est requise. Posséder des connaissances pertinentes. Avoir des connaissances pertinentes dans les domaines suivants : maintien de l'ordre, contrôle des foules et des émeutes, protection des personnalités et intervention tactique, et lutte contre le terrorisme. Expérience en matière de formation, d'information, de sécurité publique, de police de proximité, de police judiciaire, de droits de l'homme et d'administration.

Rank : Être un officier de police supérieur avec le grade minimum de major ou équivalent.

Langues : La maîtrise du français ou de l'anglais oral et écrit est requise. Une connaissance bilingue (anglais et français) est un avantage.

Évaluation pour le service de mission : Tous les candidats doivent être soumis à une évaluation pour le service en mission (AMS) par une équipe d'assistance et d'évaluation de la sélection (SAAT) déployée dans un État membre ou par des officiers qui terminent une mission de l'ONU de moins de deux ans. Une SAAT en mission est également requise pour les États membres qui contribuent habituellement et n'organisent pas de SAAT dans leur pays.
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La préférence sera donnée aux candidates à qualifications égales.
Date d'émission : 31 Juillet 2024

Post title and level: FPU Coordination Officer IPO Position (seconded, non-contracted)

Organizational Unit: MONUSCO

Duty Station: In the mission area, based on operational requirements.

Reporting to: Deputy Police Commissioner

Duration: 12 Months (with the possibility of an extension)

Deadline: 31 August 2024

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Graduation from a certified police College or Academy or other law enforcement educational the institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years of experience of active experience in national law enforcement is required in one or several areas of the following areas: Police Operations/Security (including, for example, FPU Coordination office planning, maritime/riverine policing, border security, customs, immigration, special particular/formed police unit operations, transnational organized crime). Experience of FPU (Formed police unit) commanding or as an FPU coordinator in any UN mission is required. Relevant knowledge in the following fields: policing, crowd and riot control, VIP protection and tactical intervention, and anti-terrorism. Knowledge now about Training, Information, Public Security, Police of Proximity, Judicial Police, Human Rights, and Administration. The rank of superior police officer (Major) is required.

Rank: A senior Police Officer with the minimum rank of major or equivalent

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in
oral and written French and English are required.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission
Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon arrival of the candidates—failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. In this case, the Member State will bear all repatriation-related expenses. Therefore, Member States are strongly encouraged to request a SAAT to conduct an AMS in the Member State before the police personnel deployment.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 31 July 2024

Titre et niveau du poste: Chef d’Etat-Major, (IPO détaché sans contrat)
Unité organisationnelle: Mission Multidimensionnelle de Stabilisation des Nations Unies en République Démocratique du Congo (MONUSCO)
Lieu d'affectation: Goma
Superviseur direct: Commissaire Adjoint de Police MONUSCO
Durée: 12 mois (prorogeable)
Date limite de dépôt des candidatures: 31 August 2024

Valeurs fondamentales des Nations Unies : Intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS :

Education : Diplôme universitaire du second cycle (Master ou équivalent) en Droit, gestion de la police, Application de la loi, Etudes de sécurité, Justice pénale, administration publique ou des affaires, gestion des ressources humaines, gestion du changement ou domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience pertinente peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire du second cycle. Une formation spécialisée dans le domaine de responsabilité du titulaire du poste (administration, formation) est hautement souhaitable. Un diplôme d'une académie de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation à l'application de la loi est requis.

Expérience: Au moins sept ans (neuf ans en l'absence de diplôme du second cycle universitaire) de service effectif ou d'une expérience active de police et pertinente dans un organisme national ou international d'application de la loi, tant sur le terrain qu'au siège de la police nationale; 5 ans d'expérience dans la planification stratégique et de gestion dans un ou plusieurs des domaines suivants: gestion des ressources humaines et financières, administration policière, formation et perfectionnement de la police, sont requis; expérience managériale dans l'administration de la police au niveau régional ou national - hautement souhaitable. Une expérience au sein des Nations Unies ou internationale est un avantage.

Rank : Le grade requis pour ce poste est celui de Superintendent of Police ou tout autre grade équivalent ou supérieur.

Langue : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations Unies. Pour ce poste, la maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit est requise.

Évaluation pour le service de mission : tous les candidats doivent être approuvés au moyen d'une évaluation pour le service de mission (ESM) soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une ESM en mission à l'arrivée des candidats… L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Tous les frais liés au rapatriement dans ce cas sont à la charge de l'État membre. Par conséquent, les États membres sont fortement encouragés à demander à une SAAT de procéder à une ESM dans l'État membre avant le déploiement du personnel de police.

La préférence sera donnée aux candidates également qualifiées.
Date de publication : 31 Juliet 2024

Post title and level: Chief of Staff (IPO – seconded non-contracted)

Organizational Unit: United Nations Multidimensional Stabilization Mission in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO)

Duty Station: GOMA

Reporting to: Deputy Police Commissioner

Duration: 12 months (extendible)

Deadline for applications: 31 August 2024

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or public administration, human resources management, change management, or related area. A first-level degree, combined with qualifying experience, may be accepted in lieu of an advanced university degree. Specialized training in the area of the incumbent's responsibility (administration, training, etc) is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international law enforcement training institution is required.

Experience: A minimum of 7 years (9 years in the absence of an advanced degree) of progressive, relevant responsible, and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency, both at the field and national headquarters level- required; 5 years of active police experience at policy-making level with strategic planning and management experience in one or few of the following areas: human and financial resources management, police administration, police training and development, - required; practical direct experience in commanding a regional or a state level police administration unit- highly desirable. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: The rank required for this post is Superintendent of Police or other equivalent or higher.

Language: English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. Fluency in French and English (both oral and written) is required.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon arrival of the candidates. Failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. In this case, all repatriation-related expenses are to be borne by the Member State. Therefore, the Member States are strongly encouraged to request a SAAT to conduct an AMS in the Member State before the police personnel deployment.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 31 July 2024

Titre du poste et niveau: Chef (fe) de la Composante Police, D-2

Organisation: Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo MONUSCO

Lieu d’affectation: Kinshasa

Relevant de: Représentant Spécial du Secrétaire Général, RSSG

Durée: 12 mois (renouvelable)

Date limite de dépôt de candidature: 19 Aout 2024

Numéro de l’offre d’emploi: 2024-MONUSCO-40057-DPO

Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

QUALIFICATIONS:

Education : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, gestion de la police, justice pénale, études sur l'application de la loi et la sécurité, administration publique, gestion des ressources humaines, gestion du changement, sciences sociales ou autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier niveau assorti de qualifications académiques pertinentes et d'une vaste expérience dans le domaine du maintien de l'ordre, notamment en matière de gestion, de planification et d'administration, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une formation avancée pour le personnel de commandement/supérieur est vivement souhaitée. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation en matière de maintien de l'ordre est également requis.

Expérience de travail : Le candidat doit être dans la police active et posséder un minimum de 15 ans (17 ans en l'absence de diplôme supérieur) d'expérience progressive dans la police sur le terrain et/ou au niveau du quartier général de la police nationale, dont 10 ans d'expérience dans la police active au niveau de l'élaboration des politiques, avec une vaste expérience de la planification stratégique et de la gestion dans les domaines suivants : opérations de police, gestion de la criminalité et administration de la police, expérience pratique directe du commandement d'unités de police au niveau d'une région ou d'un État ou de la gestion d'un département au niveau du quartier général de la police nationale requise, expérience de la gestion des ressources humaines et financières de la police, de la formation et du développement de la police, de la gestion du changement, de la réforme et de la restructuration est souhaitable . Une expérience antérieure au sein des Nations unies ou au niveau international est un atout.

Rang : Commissaire Divisionnaire de Police, Contrôleur Général, Inspecteur Général, ou autre grade équivalent à Général ou plus, chez les militaires.

Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission: 22 Mai 2024

Post title and level: Police Commissioner, D-2

Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo, MONUSCO

Duty Station: Kinshasa

Reporting to: Special Representative of the Secretary-General, SRSG

Duration: 12 Months (extendible)

Deadline for applications: 19 August 2024

Job Opening number: 2024-MONUSCO-40057-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced University Degree (master’s or equivalent) in Law, Police Management, Criminal Justice, Law enforcement Security Studies, Public Administration, Human Resources Management, Change Management, Social Sciences, or another relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including management, planning, and administration may be accepted in lieu of the advanced university degree. Advanced training for command/senior staff is highly desirable. Graduation from a certified police academy or other national or international law enforcement training institution is also required.

Work Experience: Candidate must be in active police service possessing a minimum of 15 years (17 years in the absence of an advanced degree) of progressive policing experience at the field and/or at the national police headquarters level, including; 10 years of active police experience at senior policy-making level, with extensive strategic planning and management experience in the following areas: police operations, crime management and, police administration, practical direct experience in commanding a region or a state level police units or running a department at national police HQ level-required, Experience in police human and financial resources management, police training and development, change management, reform and restructuring is desirable. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: Police Commissioner, Inspector General, Chief of Police, or other equivalent to the military rank of Major General or above.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written French and English is required.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 22 May 2024

Post title and level: UN Police Adviser – seconded (non-contracted)
Organizational Unit: United Nations Office for West Africa and the Sahel
Duty Station: Senegal, Dakar
Reporting to: Special Representative of the Secretary General and Head of UNOWAS through the established chain of command
Duration: 12 Months (with a possibility of extension)
Deadline for applications: 1 October 2024

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master’s or equivalent) in law, law enforcement, police management, security studies, criminal justice, political science, business or public administration, human resources management, change management, or other relevant field is highly desirable. A first-level university degree in combination with qualifying experience in law enforcement, including management, planning and administration may be accepted in lieu of the advanced university degree. Advanced training for command/senior staff is highly desirable. Graduation from a certified police academy or other recognized national or international law enforcement training institution is required.

Work Experience: A candidate must be in active police service possessing minimum of 10 years of progressive and active policing service/experience at the field and/or national police headquarters level, including 7 years of active police experience at senior policy making level with extensive strategic planning and management experience. Practical policing experience in the following areas: police operations, crime management, police administration, police capacity building and development – required. Experience in change management (particularly in law enforcement), training, reform and restructuring, institutional building, research and analysis is desired. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: For this position, the senior police rank (preferably Senior/Chief Superintendent of Police, Colonel, other equivalent rank) is an advantage.
Languages: For this position, fluency in oral and written English is required. Working level of French is required.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or on the basis of an in-mission AMS upon arrival of the candidates. Failure to pass the in-mission assessment will result in candidate’s repatriation. All repatriation related expenses in this case are to be borne by the Member State. Therefore, the Member States are strongly encouraged to request a SAAT to conduct an AMS in the Member State prior to the police personnel deployment.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 30 July 2024

VACANCY ANNOUNCEMENT NUMBER: 2024-SPC-78771-DPO

DEADLINE FOR APPLICATIONS: 17 October 2024

POST TITLE AND LEVEL: Policy Planning Officer, P-3

DUTY STATION: BRINDISI

ORGANIZATIONAL UNIT: DEPARTMENT OF PEACEKEEPING OPERATIONS

INDICATIVE MINIMUM GROSS ANNUAL: US $79,954

REMUNERATION (NOT INCLUDING POST ADJUSTMENT)

CIRCULATION LIMITED TO MEMBER STATES. APPOINTMENTS ARE LIMITED TO SERVICE ON POSTS FINANCED BY THE SUPPORT ACCOUNT OF PEACE OPERATIONS.

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in the applied sciences, social sciences or other relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or similar law enforcement training institution is required.

Work Experience: A minimum of five years of progressively law enforcement experience in active national police, with a current rank of at least Chief Inspector or Major, equivalent or higher rank is required. Experience in law enforcement planning and formulation/implementation of policy is required. Peacekeeping or other international experience in the UN or other organizations is an advantage.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of a second official UN language, preferably French, is highly desirable.

Date of Issuance: 17 July 2024
Preference will be given to equally qualified women candidates.